Sono finanziabili:

• Dipendenti di ogni tipo di Azienda, compreso Ditte individuali e/o soggetti con Part. I.V.A.
• Anzianità di servizio minima richiesta: mesi 6
• Età massima: uomo anni 65; donna anni 60
• Pensionati INPS e INPDAP età massima 77 anni alla firma del contratto (80 anni fine ammortamento)
• Extracomunitari con 3 anni di servizio presso la stessa azienda e/o con 5 anni di regolare soggiorno in Italia, vengono considerati alla stregua di un cittadino italiano.
  

Garanzie: Non sono richieste garanzie di alcun genere oltre a quelle contemplate dalla posizione concernente il posto di lavoro dipendente.

Importo finanziabile e Ammortamento: Importo montante (capitale + interesse), massimo € 75.000,00; con le seguenti limitazioni e massimali: importo montante minimo 2, massimo 4 volte l’ammontare del TFR accumulato, dipendentemente dalla tipologia del datore di lavoro e anzianità di servizio;
E’ possibile finanziare un dipendente senza accumulo di TFR se il datore di lavoro rientra nella categoria contemplata in GARF con valutazione minima 3/1; in tal caso il montante massimo non potrà essere superiore a € 12.000,00;

Ammortamento: minimo 36; massimo 120 mesi.

Documenti richiesti:

Documento di identità avanti e retro, non scaduto;
Cod. Fiscale (fotocopia del tesserino rilasciato dalla competente autorità, non scaricato da Internet);
Extracomunitari: permesso di soggiorno, oltre ai documenti suindicati;
Ultima busta paga; G di F e CC: ultime 2 buste paga autenticate per copia conforme dal comando di appartenenza;
Ultimo Mod. CUD;
Certificato dimostrativo della retribuzione.
Approvazione entro 24 ore dalla ricezione della conferma del preventivo;
Eventuale acconto entro 4/5 gg. dalla conferma del preventivo;
Erogazione entro 2 gg. dalla definizione della pratica
Compilando in ogni parte il relativo Form è possibile avere, in tempi rapidissimi, una risposta di fattibilità comprendente tutte le condizioni